Подскажите, соответствует ли приложенный мной приказ ТК РФ?
В приказе указано, что моя должность будет сокращена с 01.03.13, а предупредить мне должны были за два месяца до сокращения, но приказ от 26.02.13.
Сейчас мне предлагают с 11.03.13 выйти на одну из предложенных должностей. Если я не соглашусь этого сделать, то меня сократят. Законно ли это?

[Василий Архипович]

Сократить Вашу должность он может не ранее 26-27 апреля 2013г. Соответственно и предложение перевода/увольнения ранее указанного срока будет являться незаконным.