Добрый день! Я работаю в колледже зам. директора по АХЧ. В доп.соглашение прописано, что мой должностной оклад составляет 90% от оклада директора. с 1.05.2012 года зар.плата руководителя возросла. Но мне перерасчет не был сделан в соответствии с трудовым договором. Правомерно ли это? и какие действия можно предпринять, куда обратиться?

[Василий Архипович]

Зависит от Положения об оплате труда Вашего ОУ. Обратитесь в Гострудинстпекцию/прокуратуру.

Спасибо! Но все таки учреждение гос. И если все прописано в моем договоре, что мой оклад от оклада директора 90%. Должны ли мне сделать перерасчет, относительно нового оклада директора?