Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Негосударственные пенсионные фонды

Одной из важнейших обязанностей государства является пенсионное обеспечение его граждан. Представителям старшего поколения, вышедшим из трудоспособного возраста, правительство любой страны мира стремится обеспечить достойный уровень жизни, осуществляя социальные выплаты.

Естественно, что Российская Федерация не является исключением в данном вопросе. При этом отметим, что важным нововведением в отечественной системе социального обеспечения стала передача ответственности за будущие пенсионные выплаты самим гражданам.

Альтернатива ПФР появилась в России еще два десятка лет назад, а с 2004 года — открылась реальная возможность отказаться от услуг государственного Пенсионного фонда и выбрать «частников» для накопления пенсии.

Как работает НПФ

Негосударственным пенсионным фондом (НПФ) называется некоммерческая организация, основной целью которой является осуществление деятельности по распоряжению накопительной частью пенсий клиентов. Часть страховых взносов, уплачиваемых работодателем, учитывается на специальном лицевом счете гражданина.

Схема работы негосударственного пенсионного фонда утверждена законодательно, а потому отступлений от нее не предусмотрено:

• Плательщиком взносов на обязательное пенсионное обеспечение является сам клиент НПФ или его работодатель, который производит регулярно нужные отчисления в фонд;
• Собранные пенсионные резервы инвестируются в определенные активы с высокой степенью надежности и низким уровнем риска;
• При наступлении пенсионного возраста (не ранее) клиенту ежемесячно выплачиваются причитающиеся суммы с учетом не только накопленных взносов, но и прибыли от инвестирования в дополнении к размеру социальной пенсии.

Доходность НПФ в несколько раз превышает ту индексацию накоплений, которую предлагает Пенсионный фонд РФ.

Они гибче в выборе направлений инвестирования и потому имеют возможность предлагать больший процент регулярного прироста пенсионных накоплений.

Заметим, однако, что сейчас в стране работает более сотни НПФ, а потому вопрос правильного выбора фонда, который по сути означает доверие ему своего будущего, отнюдь не праздный.

Рейтинги НПФ

Деятельность «частников» на пенсионном рынке строго контролируется проверяющими органами – ПФР, службой ЦБ РФ по финансовому рынку, Счетной Палатой, Налоговой службой и независимыми аудиторами.

Некоммерческие организации, занимающиеся данной деятельностью, обязаны открывать свою отчетность. Эксперты составляют рейтинги успешности и надежности негосударственных пенсионных фондов по различным показателям:

• Выбору направлений инвестирования и объему отдельных видов вложений – вложения с фиксированной доходностью или в ценные бумаги (акции и векселя);
• По размеру уставного капитала – самые состоятельные НПФ определяются по стоимости имущества, им принадлежащего и составляющего уставный капитал;
• По количеству действующих пенсионеров и размеру ежемесячных пенсионных выплат;
• По количеству клиентов-участников системы накопления;
• По доходности и стабильности инвестиционных операций;
• По объему аккумулированных пенсионных резервов, который и определяет величину и значимость НПФ.

Основателями крупнейших НПФ страны являются ведущие предприятия нефте- и газодобывающей отраслей, банковского сектора и ж/д транспорта. В первую очередь они ориентированы на защиту интересов своих сотрудников, однако также занимаются привлечением клиентов и со стороны.

Для того, чтобы перевести накопительную часть своей пенсии в приглянувшийся НПФ, достаточно обратиться к его представителю – лично или дистанционно и заключить договор. С 1 января следующего года вы станете клиентом выбранного фонда.

Какие проблемы можно ждать от НПФ

Сегодня в России наблюдается тенденция к укрупнению негосударственных пенсионных фондов, которая напрямую связана с требованиями законодательства – без достаточного уставного капитала, стоимости активов и объема резервов невозможно задержаться на этом рынке. У компании должно быть достаточно средств для обеспечения пенсионными выплатами всех своих клиентов в любой момент времени, да и рисковать сверх меры ей непозволительно.

Одна из главных проблем в работе НПФ – это выбор инструментов инвестирования. Чаще всего предпочтение отдается краткосрочным вложениям, с периодом погашения не более года.

Вызвано это вовсе не неспособностью НПФ использовать долгосрочные финансовые инструменты, а нестабильной обстановкой в стране и мире.

Нередко в краткосрочной перспективе вместо прибыли НПФ получают и убыток. Отрицательная доходность – один из тревожных звоночков о высоких шансах конкретного фонда покинуть рынок. В таких ситуациях клиенты просто возвращаются в Пенсионный фонд и могут снова выбрать другого «частника».

Список НПФ

Куда инвестируют деньги НПФ: во что вкладываются негосударственные пенсионные фонды | Клуб Частных Инвесторов

В обсуждениях на kudavlozitdengi.adne.info часто задаются вопросы о том, куда инвестируют такие институты, как пенсионные фонды. Что интересно — эта информация частично открыта и публикуется на сайтах фондов. Мы провели небольшое исследование и собрали для вас данные по некоторым из крупнейших НПФ.

Теперь выбирая фонд, вы можете ориентироваться помимо доходности и надёжности ещё и на его портфель.

Согласно данным официальных сайтов структура инвестиционных портфелей пенсионных накоплений российских НПФ выглядит следующим образом ( в процентном соотношении):

НПФ Лукойл-гарант:

• 48,21 — банковские депозиты;
• 25,79 — корпоративные облигации;
• 14,08 — счета в кредитных организациях;
• 5,47 — прочие активы;
• 3,42 — акции российских эмитентов;
• 2,04 — государственные ценные бумаги РФ;
• 0,86 — государственные ценные бумаги субъектов РФ;
• 0,14 — муниципальные облигации.

НПФ Благосостояние:

• 57, 24 — облигации;
• 28,28 — банковские депозиты;
• 8,78 — государственные ценные бумаги субъектов РФ;
• 1,01 — акции;
• 2,15 — государственные ценные бумаги РФ;
• 2,54 — средства на расчетном счете.

Источник: /npfb.ru/ru/about/investpolicy/page1.wbp

НПФ Газфонд:

• 3.12 — средства на счетах в кредитных организациях;
• 34.17 — банковские депозиты;
• 5.17 — государственные ценные бумаги РФ;
• 6.78 — государственные ценные бумаги субъектов РФ;
• 48.08 — корпоративные облигации;
• 0.62 — акции российских эмитентов;
• 1.49 — прочие активы;
• 0.57 — муниципальные облигации.

Источник: /gazfond.ru/about/investment_policy/pension_accumulation/

НПФ КИТ Финанс:

• 50,4 — облигации корпоративных компаний;
• 30,9 — депозиты банков;
• 7,9 — государственные долговые ценные бумаги субъектов РФ;
• 6,3 — акции;
• 1,2 — государственные ценные бумаги;
• 1,3 — денежные средства;
• 1,9 — ипотечные облигации;
• 0,1 — муниципальные ценные бумаги.

Источник: /pensionnyj-fond.ru/negosudarstvennye-pensionnye-fondy/negosudarstvennyj-pensionnyj-fond-kit-finans/

НПФ Сбербанк:

• 56,0 — корпоративные облигации;
• 3,0 — акции;
• 9,0 — субфедеральные и муниципальные облигации;
• 19,0 — депозиты;
• 8,0 — облигации федерального займа;
• 5,0 — другие направления.

Источник: /npfsberbanka.ru/policy/operational-information-about-the-investment-activity/

НПФ Нефтегарант:

• 44,5 — депозиты в банках;
• 44,2 — корпоративные облигации;
• 3,2 — денежные средства;
• 6,3 — субфедеральные облигации;
• 1,4 — муниципальные облигации;
• 0,4 — прочие.

Источник: /neftegarant.ru/invest/pensinvest.php

НПФ Регионфонд:

• 15,98 — депозиты в банках;
• 18,62 — государственные ценные бумаги и ц/б субъектов РФ;
• 56,12 — облигации российских эмитентов;
• 3,1 — акции российских ОАО;
• 0,5 — ипотечные ценные бумаги;
• 0,85 — ценные бумаги международных финансовых организаций;
• 4,83 — средства на банковских счетах.

Источник: /regionfund.ru/investment/invest_book/

НПФ ВТБ Пенсионный фонд:

• 46,5 — корпоративные облигации;
• 8,20 — государственные облигации;
• 14,55 — субфедеральные облигации;
• 1,32 — муниципальные облигации;
• 21,30 — депозиты;
• 6,63 — акции;
• — 1,55 — высоколиквидные денежные инструменты.

Источник: /vtbnpf.ru/vtbnpf/investment/Invest_Pensnaki.JPG

Бизнес с НПФ

Приветствую Вас, мои читатели!

Подходит к концу 2016 год. Он стал богатым на разные события. Наверняка у каждого из Вас останется много поводов вспоминать этот год и наверняка он не прошел бесследно ни для кого. Хочется верить, что у Вас, мои читатели, больше хороших поводов для воспоминаний и пожелать Вам в 2017 году успеха, счастья, взаимопонимания, достатка, новых свершений и большого здоровья!

Действительно год был непростым в целом для всей страны и мирового сообщества, но пока рано подводить итоги, у нас еще впереди несколько дней и они могут еще удивить, судя по событиям 25 декабря. Сегодня мы с Вами подведем промежуточные итоги уходящего года в сфере обязательного пенсионного страхования. И постараемся рассмотреть вектор развития этого направления на будущий год.

Все крупные таблоиды пестрят заголовками о беспрецедентной рекордности переводной кампании 2016 года. Что это означает?

Все граждане нашей большой страны и не только ее граждане, а также лица, которые имеют другие гражданства и не имеют его, но имеют право проживать на территории России и работать тут, зарегистрированы в системе социального страхования и являются застрахованными лицами (ЗЛ).

Проще говоря, если Вы работаете официально и Ваш работодатель отчисляет в счет Вас страховые взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС (с 2017 года эти отчисления будут производиться в ФНС), то Вы являетесь ЗЛ.

Каждое застрахованное лицо, у которого происходит формирование накопительной пенсии (лица моложе 1966 года рождения), а точнее сказать происходило формирование до 2014 года (с этого периода они “заморожены” до 2019 года) наделены юридическим правом -управлять своими пенсионными накоплениями.

Как происходит управление пенсионными накоплениями?

Вы уже знаете, что наша пенсионная система состоит из многих уровней ее формирования. Один из которых — накопительная пенсия. Она не составляет 6% ежемесячных взносов работодателя с ФОТ его работников в ПФР.

Она не индексируется, но может инвестироваться в рыночные финансовые инструменты с целью принесения своему собственнику дополнительного дохода. Этот доход призван сохранить Ваши накопления от обесценивание через инфляцию.

Его обеспечивает Ваш НПФ или УК (ГУК, если Вы находитесь в ПФР и не писали заявления о смене страховщика).

Переводная кампания как раз подразумевает показатели процесса перевода накоплений из НПФ в НПФ, из ПФР в НПФ или наоборот. Общие ее итоги подводятся в первом квартале следующего года за отчетным, а промежуточные чуть ли не каждый месяц.

В этом году аналитические и статистические данные по кампании 2016 года удивляют. За 11 месяцев в ПФР поступило уже более 7 миллионов заявлений от россиян о смене страховщика.

Из которых 4 миллиона “молчунов”, то есть тех лиц, которые до текущего момента находились в ПФР, а в этом году решили перевести свои накопления в НПФ.

Это колоссальные цифры, при том, что эксперты рынка сходятся в мнении, что за декабрь — итоговый год кампании, общее количество переводов увеличится до 13 миллионов. Если сравнивать с предыдущим годом, то за 2015 год всего было подано заявлений 5,1 миллион, из них “молчунов” 2,9 миллиона.

Причины ухода “молчунов” из ПФР

Какие же у всего этого причины? У граждан самые очевидные — нежелание терять свои сбережения.

Осенью текущего года наши Минфин и ЦБ анонсировали проект индивидуального пенсионного капитала (ИПК), в основе которого положен переход от обязательной накопительной системы к добровольной.

Так с 2019 года россиянам будет предложено самостоятельно копить себе на пенсию. Все кто сейчас участвует в системе ОПС будут автоматически подписаны на отчисления с собственного заработка в новую систему. Ура! Дождались…

Но мотив не в том, чтобы быть подписанным в новую систему, нет.

И тут у работников ОПС и агентов НПФ появился прекрасный еще один довод для “убеждения” людей в том, что им нужно сменить страховщика. И тут повалили…4 миллиона и это еще не конец.

Активность НПФ в 2016 году

У фондов свои мотивы для ускорения. Во-первых, это все та же автоподписка действующих клиентов в ИПК. Сейчас фонды убивают двух зайцев одним выстрелом — получают накопления из ОПС (которые уже есть у клиентов) и получат в 2019 году новые поступления от старых клиентов.

Вторая мотивация для быстроты работы — это пока еще действующие условия по переводу накоплений из одного страховщика в другой.

Что это значит? Для того, чтобы перевести пенсионный капитал клиента из одного НПФ в другой фондам достаточно заключить договор ОПС с клиентом и направить заявление клиентом (или его доверенным лицом, например самим фондом) в ПФР.

В скором времени клиенту, чтобы перейти в другой НПФ, нужно будет писать заявление в его действующий НПФ, а не в новый. Это в свою очередь в разы сокращает возможность потери доходности клиентом, так как его будет информировать фонд о ней. А это сократит желание самих клиентов “ходить” из фонда в фонд. Страховщики понимают это и пользуются моментом.

Работа с НПФ в 2017 году

Что ждет нас в 2017 году? Скорее много всего, но самое страшное уже случилось — длительная “заморозка”, коалиция крупных НПФ и ИПК. Все уже сделано, под новые условия адаптировались, в 2017 году будем просто работать.

Как будут работать фонды? Все также — через агентские сети, каналы кросс продаж, отделения банков-партнеров.

Но стоит учесть опыт предыдущих лет, в начале года многие фонды начинают “впадать в спячку” на время подведения итогов по переводной кампании 2016 года, утверждение бюджетов инвесторами и объявления старта. На все это у некоторых фондов может уйти первый квартал нового года.

Поэтому, совет для тружеников пенсионного рынка — не ждите пока “оживет” Ваш фонд или не питайте иллюзий, иначе рискуете пропустить старт. А как известно, кто первый встал того и тапки! Начинайте работу с начала и я уверена 2017 год Вас порадует хорошими показателями и большим доходом. Главное не упустить момент!

О возможностях и потенциале пенсионной сферы деятельности я расскажу в следующей статье. А сегодня хочу посоветовать Вам хорошего партнера по работе на 2017 год. Компания BNPF — это один из крупнейших пенсионных брокеров, который на сегоднящний день уже объявил о старте продаж на будующий год совместно со всем известным НПФ Газфонд. Надеюсь этот фонд не нуждается в представлении

Куда перевести пенсионные накопления — Личный опыт на vc.ru

Инвестиционный обозреватель Banki.ru Евгения Носкова о том, как выбрать негосударственный пенсионный фонд.

Пенсионные накопления «заморожены» четвертый год подряд. Но это не мешает людям переводить деньги в негосударственные пенсионные фонды (НПФ): в прошлом году Пенсионный фонд России на НПФ сменили почти 5 миллионов россиян, ещё почти 2 миллиона поменяли один НПФ на другой.

Что означает «заморозка»

Разделить пенсию на две части — страховую и накопительную — было решено в 2002 году. Тогда предполагалось, что выплаты текущим пенсионерам будет полностью покрывать страховая часть.

А накопительная (6% от зарплаты) пойдёт на будущую пенсию того, кто делает взносы. Её можно отдать в управление НПФ или управляющей компании, а можно оставить в государственной управляющей компании, «Внешэкономбанке».

Те, кто выбрал второй вариант, называются «молчунами».

Но что-то пошло не так — в 2013 году обнаружился дефицит Пенсионного фонда России, и покрыть его предложили за счет отчислений на накопительную пенсию. «Заморозка» должна была быть однократной, но её продлевают уже несколько лет.

Это значит, что 6%, которые работодатель отчисляет с каждой зарплаты сотрудника, не направляются на его накопительный счет в ВЭБе или НПФ, или частной управляющей компании, а идут на выплаты текущим пенсионерам (и другие расходы страны). Поступления за годы «заморозки» обещают учесть как некие баллы, но как они будут рассчитываться при наступлении пенсионного возраста вкладчика НПФ, неизвестно.

Сейчас, по данным Пенсионного фонда России, накопления формируются у 76,4 миллионов человек. Большинство из них — «молчуны» (46,5 миллионов), НПФ выбрали 29,8 миллионов (остальные — частные управляющие компании).

Участники пенсионного рынка говорят, что для привлечения клиентов НПФ акцентируют внимание на том, что в фонде накопления формируются в рублях. Их, кроме того, можно унаследовать. «Молчуны» же копят непонятные баллы, стоимость которых сложно оценить — особенно с учётом того, что правила игры постоянно меняются.

Как выбрать фонд

Пенсионный рынок достаточно концентрированный: 80% его активов на конец 2016 года контролировали 13 НПФ. Концентрация продолжится и дальше, говорят эксперты, в том числе, за счет кэптивных фондов (тех, что обслуживают отдельных работодателей).

Критериев, по которым можно оценить надежность фонда, много. Чаще всего советуют обращать внимание на срок существования НПФ (чем дольше, тем лучше), объём пенсионных накоплений в управлении, количество застрахованных лиц, объём собственного имущества.

Самый очевидный критерий — доходность инвестирования пенсионных накоплений — оценить не так просто. Например, по итогам первого полугодия 2017 года, по данным ЦБ, больше половины НПФ показали доходность ниже доходности ВЭБа. Ему удалось заработать 8,8% годовых, а таким крупным фондам, как НПФ «САФМАР», «Лукойл-Гарант» и «Будущее» — 3,4, 3,3 и 3,9% соответственно.

Остальные параметры можно посмотреть, например, на сайте рейтингового агентства «Эксперт».

Лидеры по объёму пенсионных накоплений за 2016 год — НПФ «Сбербанка» (353,1 млрд рублей), НПФ «Будущее» (257,4 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (250,6 млрд рублей).

Они же — лидеры по количеству застрахованных лиц (4,2 миллиона человек в НПФ «Сбербанка», 3,9 миллиона в НПФ «Будущее», 3,3 миллиона в НПФ «Лукойл-Гарант»).

По капиталу (имуществу, предназначенному для обеспечения уставной деятельности) лидируют НПФ «Газфонд» (40 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (28 млрд рублей) и НПФ «Сургутнефтегаз» (20 млрд рублей).

Можно ещё посмотреть на лидеров по среднему счету по обязательному пенсионному страхованию — НПФ «Сургутнефтегаз» (224 тысячи рублей), НПФ «Альянс» (183 тысячи рублей), НПФ «Транснефть» (167 тысяч рублей).

Можно посчитать, сколько конкретно вы будете получать в качестве накопительной пенсии в том или ином фонде.

На сайте большинства крупных НПФ есть пенсионные калькуляторы, в которые нужно ввести пол, возраст, в каком году начали работать, среднюю зарплату, сколько отчисляете в программу софинансирования, если участвуете в ней.

Например, женщина 35 лет, начавшая трудовую деятельность в 2002 году, с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц будет получать накопительную пенсию 19 123 рубля в месяц, если переведёт накопления в НПФ «Лукойл-Гарант».

Если средняя зарплата 70 тысяч рублей, пенсия вырастет не сильно — до 19 707 рублей, при зарплате в 100 тысяч рублей — до 20 046 рублей.

При переводе накоплений в «ВТБ Пенсионный фонд» при первоначальных вводных данных накопительная пенсия составит 21 264 рубля, при зарплате 70 тысяч рублей — 21 866 рублей, 100 тысяч рублей — 22 466 рублей.

Факторов, которые влияют на динамику инвестиционных активов, слишком много.

И даже если вы будете знать, что ваш фонд вложил, например, 54% средств в облигации, вряд ли вы сможете оценить, как это повлияет на долгосрочную доходность.

В то же время, фонды, которые за первое полугодие 2017 года заработали меньше ВЭБа, инвестировали в акции, а максимальную доходность (14,7%) удалось показать тем, кто вкладывал в облигации.

Опрос ФОМ показал, что по доходности НПФ выбирают 10%, 6% следуют рекомендациям знакомых и друзей, 4% формируют накопительную часть в фонде, который выбрал их работодатель. Если уж выбирать фонд по доходности, то нужно смотреть на накопленную доходность за 8-10 лет. Такой диапазон эксперты называют достаточным, чтобы понять, насколько стабильно и эффективно управляются пенсионные средства.

Личный план

Кроме накопительной части пенсии, в НПФ еще можно формировать индивидуальный пенсионный план. Их предлагают крупные фонды. Как правило, есть некий минимальный первоначальный взнос (от тысячи до 30 тысяч рублей).

Размер и периодичность последующих взносов некоторые фонды позволяют выбирать самостоятельно. Можно даже установить автоматическое отчисление денег на индивидуальный пенсионный план из зарплаты.

Это подойдёт тем, у кого есть стабильный доход.

Финансовые консультанты советуют тем, у кого доходы непостоянные (например, людям творческих профессий, фрилансерам), выбирать планы с гибкими взносами. Нужно понимать, что чем меньше отчисления, тем меньше будет размер выплат при достижении пенсионного возраста. На вложения можно получить социальный налоговый вычет — 13% от взносов (но не более 120 000 рублей в год).

Как и в случае с накопительным компонентом, вы вносите деньги на счет, фонд их инвестирует и выплачивает потом вам негосударственную пенсию с учетом накопленного инвестиционного дохода. Индивидуальные пенсионные планы можно передавать по наследству, они не делятся при разводе и не подлежат взысканию третьими лицами.

Подводные камни могут обнаружиться, если вы захотите выйти из индивидуального пенсионного плана досрочно. В большинстве фондов сделать это без потерь можно не ранее чем через пять лет.

В НПФ «Будущее» при выходе из плана раньше, чем через три года, возвращается 80% уплаченных взносов.

Некоторые НПФ взимают комиссию от каждого взноса — на это тоже нужно обращать внимание при оформлении пенсионного плана.

Если отозвали лицензию

Банк России отзывает лицензии не только у банков, но и у НПФ. За 2015–2016 годы лицензию потеряли 28 фондов.

Что произойдёт, если у вашего НПФ аннулируют лицензию? До 1 января 2016 года все НПФ должны были вступить в систему гарантирования. Поэтому пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России.

Однако гарантируется только сумма взносов, которые перечислили за вас ваши работодатели, а также средства, уплаченные по программе государственного софинансирования пенсий, если вы в ней участвовали.

Инвестиционный доход не учитывается.

Теоретически он может быть выплачен, если Агентству по страхованию вкладов удастся заработать на продаже активов лишенного лицензии НПФ больше, чем размер гарантируемого номинала.

После того, как пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России, нужно будет написать заявление (можно в электронном виде) о выборе нового страховщика.

#личныефинансы

Что такое НПФ и как гарантируются пенсионные накопления в негосударственных фондах?

Пенсионные накопления в негосударственных фондах России увеличиваются с каждым годом. По прогнозам аналитиков через 24 месяца они достигнут 3,7 триллиона рублей.

Что такое НПФ,направления деятельности

Первым документом, регламентирующим деятельность подобных организаций, стал Указ Президента РФ №1077, подписанный в 1992 году.

Он определял, что сформированные НПФ не зависят от системы Пенсионного фонда государства и могут осуществлять пенсионные выплаты гражданам. При этом структурам запрещено заниматься коммерцией с целью получения прибыли.

Частные фонды несли ответственность за сохранность доверенных им целевых денежных средств. Контроль деятельности осуществляли специально созданные государством инспекции.

Учредителями НПФ могут стать юридические лица и коллектив граждан. Зарегистрированная организация не может заниматься иными видами деятельности, помимо негосударственного пенсионного обеспечения. Ее активами становятся взносы участников. Существуют формы фондов:

1. открытые для участников – граждан, не объединенных местом или характером работы;
2. корпоративные, созданные юридическим лицом-работодателем (или несколькими) для своих работников;
3. профессиональные, в которых учредители и участники связаны по роду деятельности.

Структуры после государственной регистрации включаются в Госреестр финансовых учреждений. Являются независимыми от государства и не несут ответственности по его обязательствам.

Как работают негосударственные фонды?

К деятельности НПФ относится:

• НПО (негосударственное пенсионное обеспечение) – добровольные взносы, направленные на увеличение государственных пенсий. Кроме того, они дают возможность получить пенсионные выплаты без наличия необходимого трудового стажа;
• ОПС (обязательно пенсионное страхование), в котором фонд выступает страховщиком. Благодаря сформированному источнику финансирования, застрахованному лицу при наступлении страхового случая (пенсионной возраст, инвалидность) гарантирована выплата пенсии.

Отношения фонда и участников строятся на договорной основе. Все деньги учитываются на персональных счетах клиентов и могут инвестироваться для увеличения дохода.

Оба вида деятельности осуществляются независимо друг от друга. Средства, поступающие по ОПС и НПО, учитываются на разных счетах и не могут использоваться не по назначению.

Разработанные схемы позволяют НПФ выполнять:

1. социальную защиту через материальное обеспечение пенсионеров;
2. компенсацию уровня доходов при выходе на пенсию;
3. аккумуляцию, сохранение и умножение пенсионных взносов;
4. инвестирование временно свободных средств в финансирование экономики для получения прибыли и дополнительных накоплений;

Таким образом, доверяя свои деньги негосударственным пенсионным фондам, граждане РФ приумножат доходы законным способом.

Как гарантируются накопления

Формирование и использование средств производится по целевому назначению. Они не могут быть потрачены на цели, не предусмотренные договором. Правильность проведения операций регулируется и контролируется со стороны государства Центробанком и Федеральной службой по финансовым рынкам.

В фонде контрольные функции осуществляет:

• Cпециализированный депозитарий (по инвестированию).
• Совет директоров, сформированный в соответствии с уставом. На него также возложено принятие решений по ключевым вопросам деятельности организации;
• Попечительский совет;
• Ревизор;
• Служба внутреннего контроля.

Вся деятельность ведется исполнительным органом, который назначается Советом директоров. Она направлена на обеспечение сохранности вложенных средств, доходности инвестиционных портфелей. Процесс управления осуществляется по определенной стратегии на принципах открытости и прозрачности для участников.

Для НПФ предусмотрена отчетность, ежегодные аудиторские проверки.

В качестве дополнительных мер надежности действует система гарантирования пенсионных накоплений – аналог системы страхования банковских вкладов. Это является гарантией получения отчислений, если их не сможет выплатить НПФ по каким-либо причинам.

Закон обязал до 01.01.2023 года преобразовать все НПФ в акционерные общества. Это сделает еще более прозрачной их деятельностьдля ЦБ, инвесторов, застрахованных лиц и минимизирует риск потери накоплений, в случае банкротства. Чтобы выполнить требования закона, фонды должны иметь:

1. не менее 150 млн. руб. собственных средств;
2. уставной капитал в размере от 120 млн. руб.;
3. юридическим лицам, зарегистрированным в оффшорах, специализированным депозитариям, аудиторам, оценщикам, работающим с фондом, запрещено быть акционерами НПФ.

Интересы вкладчиков строго соблюдаются.

Негосударственная организация не имеет права выступать поручителем, использовать средства клиентов для залога, эмитировать ценные бумаги или быть учредителем предприятий с полной имущественной ответственностью.

Накопленные на счетах фонда денежные средства не могут взыскиваться по долгам вкладчиков, на них не накладывается арест и не принимаются никакие обеспечительные меры.

Как выбрать НПФ?

Прежде чем принимать решение, нужно ознакомиться с рейтингами НПФ. Официальный сайт по России пока не создан, поэтому списки формируют рейтинговые агентства (входящие в реестр) на основании данных Центробанка, где показывают:

1. как НПФ исполняет свои обязательства;
2. динамику развития;
3. прогноз деятельности;
4. количество клиентов;
5. выплачиваемые суммы;
6. резервы;
7. доходность.

Место в рейтинге означает возможность фонда выполнять свои обязательства и присваивается на основании показателей аудиторских проверок, отчетности, независимой статистики.

Для удобства определения надежности многие используют распределение по классам, которые говорят, что компания:

• Е – находится в процессе ликвидации или у нее отсутствует лицензия;
• D – признана банкротом;
• С – есть факты невыполнения обязательств;
• C+ — сомнительная надежность, высока вероятность отзыва лицензии;
• В – низкий уровень надежности;
• В+ — риск проблем со значительными суммами выплат;
• А – высокая надежность;
• А+ — очень высокий уровень;
• А++ — идеальная надежность, гарантия успешного сотрудничества, невзирая на колебания рынка.

​Информация о таком критерии, как доходность, есть на сайте каждого НПФ. Они публикуют результаты работы за каждый год.

Но при этом стоит учитывать, что показателей предыдущего периода не всегда стоит ожидать и в текущем.  О надежности фонда могут свидетельствовать учредители и размер собственных основных средств компании.

Плюсом являются различные акции и бонусные программы, действующие в конкретном фонде.

Выбрав наиболее приемлемый вариант, гражданину необходимо заключить договор с НПФ, в котором оговариваются условия внесения накоплений, предоставления информации о состоянии вкладов.

После этого необходимо уведомить органы ПФ о переходе в негосударственный фонд. Это можно сделать лично или воспользоваться услугами почты или курьерской службы, но в этом случае подпись заявителя нужно удостоверить нотариусом.

Сотрудничая с НПФ, гражданин получает контроль баланса и движения по счетам (через Личный кабинет), имеет возможность передавать накопления по наследству.

Рейтинг НПФ России

По данным ЦБ в пятерку наиболее доходных на начало года входят:

Наименование НПФ	Доходность, %
Алмазная осень	14,50
КИТ Финанс	12,89
Телеком-Союз	12,81
Магнит	12,70
Промагрофонд	12,67

Данные РА «Эксперт» отличаются. Агентство признало лидерами:

• Газфонд Пенсионные накопления – до 2017 года в рейтингах не участвовал, объем резерва – 307 554 млн. руб, выплачено – 5504517 тыс. руб., количество участников – 239753 человек;
• Сбербанк – отличается привлекательной инвестиционной политикой: сниженные риски и высокая доходность. Основа инвестиций – депозиты, ценные бумаги, гособлигации. Каждому клиенту выдается подробный отчет;
• Волга-Капитал – доходность – 13, 69%,  накопления –2 718 тыс. руб, количество клиентов – 42 276;
• Нефтегарант – доходность – 11,88%, почти половину портфеля инвестиций составляют банковские депозиты;
• РГС – доходность 11,77%, активы и средства резерва распределяются на банковских счетах (49,38%), в облигациях хозобществ РФ (10%), на депозитах (27,84%) и в ценных бумагах государства(12,7%) .

Организации имеют рейтинг А++, что говорит об их стабильной работе.

Нибольшее количество клиентов имеют негосударственные фонды: Сбербанк, Будущее, Лукойл-Гарант, РГС, Сафмар.

Сам факт вхождения в рейтинг свидетельствует о том, что НПФ действуют официально и именно к ним нужно обращаться для заключения договора.

Специалисты настоятельно рекомендуют определиться с негосударственным фондом, что дает возможность увеличить накопительную часть, а значит и размер получаемых в старости выплат.

Это повлечет за собой снижение сумм и приведет к потерям инвестиционного дохода.

Негосударственные пенсионные фонды: как выбрать, когда вступить и что делать, если передумал

/znak.com/2017-11-24/negosudarstvennye_pensionnye_fondy_kak_vybrat_kogda_vstupit_i_chto_delat_esli_peredumal

2017.11.24

НПФ «Сафмар»

Через 15-20 лет государство не сможет выплачивать всем пожилым людям такую пенсию, как сейчас. Чтобы обеспечить себе достойное существование в будущем, недостаточно одной лишь хорошей заработной платы сегодня. Один из вариантов — размещать средства в негосударственном пенсионном фонде, чтобы они не только накапливались, но и приносили дополнительный доход.

Для этого достаточно провести несколько несложных манипуляций. Все они так или иначе связаны с переходом в один из 38 действующих негосударственных пенсионных фондов, где средства защищены государством.

Вместе с НПФ «Сафмар» разбираемся, что нужно понимать о пенсионных накоплениях, когда нужно переходить в НПФ и что делать, если мошенники разместили ваши средства без вашего ведома.

Что такое пенсионные накопления

В 2001 году в России была запущена накопительная пенсионная система, которая позволяет молодым поколениям накопить будущую пенсию. Дело в том, что к тому времени, когда они выйдут на пенсию, нынешняя пенсионная система, при которой пенсии выплачиваются из налогов работающих граждан, окажется несостоятельной.

К началу 2030-х годов число работающих граждан и пенсионеров в России сравняется и малочисленные молодые поколения не смогут прокормить стариков.

Поэтому для россиян 1967 года рождения и моложе открыли индивидуальные пенсионные счета, на которые их работодатели в течение 2002–2013 годов отчисляли взносы (6% от зарплаты работника).

Первая часть этой суммы — взносы работодателей. Это «несгораемая» часть пенсионного счета, которая не может быть потеряна. Средства защищены государственной системой гарантирования накоплений — это аналог системы страхования вкладов, и, как и в случае с вкладами, Агентство по страхованию вкладов (АСВ) гарантирует сохранность этих средств.

Вторая часть — инвестиционный доход. Дело в том, что взносы работодателей не просто лежат мертвым грузом на пенсионных счетах, а, как правило, вкладываются в ценные бумаги и приносят прибыль.

Государственный пенсионный фонд VS НПФ 

У граждан есть выбор — передать накопления в управление в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или оставить в Пенсионном фонде РФ. Сейчас в России действуют 38 НПФ, которые допущены в государственную систему гарантирования накоплений. То есть средства граждан, переданные в эти фонды, застрахованы государством. Реестр фондов размещен на официальном сайте АСВ.

Преимущество НПФ в том, что они инвестируют накопления в более доходные инструменты, в частности, в акции крупнейших российских компаний. За счет этого они способны зарабатывать доход своим клиентам.

Так, за 2009–2016 годы НПФ в среднем заработали 90%, то есть почти удвоили суммы на счетах своих клиентов, подсчитали в консалтинговой компании «Пенсионные и актуарные консультации».

Самые успешные фонды начислили на счета своих клиентов доход в 140%. 

Для передачи накоплений в НПФ необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России о выборе НПФ и заключить договор с выбранным фондом. 

У ВЭБа меньше возможности размещения средств, его инвестиционная стратегия более консервативная, поэтому в те годы, когда рынок акций растет, ВЭБ проигрывает НПФ по доходности.

Так, за период 2009–2016 годов ВЭБ заработал для «молчунов» 80,29%.

Как узнать, где копятся ваши деньги? 

Узнать, в каком фонде хранятся накопления, можно в территориальном подразделении ПФР или многофункциональном центре госуслуг «Мои документы» (МФЦ). Также состояние счета можно проверить дистанционно — на портале госуслуг. 

Такая проверка иногда может закончиться сюрпризом. Например, может оказаться, что накопления переведены в негосударственный пенсионный фонд, с которым сам человек не заключал договор.

В этом случае он, скорее всего, стал жертвой недобросовестных агентов и собственной беспечности. Он либо невнимательно заполнял документы (при оформлении кредита, страховки, приеме на работу и прочее) и ему, не глядя, подмахнули договор о переводе накоплений.

Либо передавал третьим лицам номер пенсионного страхового свидетельства СНИЛС. 

«В этом случае важно знать следующее. Первое — накопления никуда не пропали, они по-прежнему находятся на вашем лицевом счете и защищены государственной системой гарантирования.

Поменялся фонд, который управляет вашими накоплениями.

Но если недобросовестные агенты „перевели“ ваши накопления в другой фонд досрочно, то вы могли лишиться части инвестиционного дохода», — отмечает руководитель НПФ «Сафмар» Денис Сивачев.

Вот почему это происходит.

Как поменять НПФ? 

В отличие от «несгораемых» взносов, инвестиционный доход можно потерять при слишком частой смене пенсионного фонда. Так, по закону перевод накоплений из одного фонда в другой чаще, чем раз в пять лет, считается досрочным и ведет к потере инвестиционного дохода, заработанного до истечения «пятилетки».

Зато если накопления находятся в одном фонде 5 лет, то весь доход, заработанный за этот срок, фиксируется на пенсионном счете и гарантируется государством. Отсчет «пенсионных пятилеток» начинается с разных дат — в зависимости от того, в каком году человек передал накопления в НПФ (или — в случае с «молчунами» — сколько их накопления пробыли в ПФР).

В 2017 году истекает пятилетний срок у тех граждан, которые держат накопления в одном фонде с 2013 года, и если они подадут заявления о переходе в другой фонд, то ничего не потеряют. Для всех других перевод будет досрочным и приведет к потере инвестиционного дохода. Причем теряют не только клиенты НПФ, но и «молчуны».

Все крупные НПФ открыли на своих сайтах «личные кабинеты» для клиентов — этот сервис позволяет оперативно проверить состояние счета с накоплениями. Чтобы узнать точную сумму, в которую обойдется досрочный перевод, лучше обратиться в сам НПФ — только он обладает наиболее свежей информацией. В другие инстанции эта информация приходит с запозданием. 

Можно вернуть деньги, потерянные из-за мошенников или незнания

Если перевод средств из одного фонда в другой был проведен без ведома клиента мошенниками, то можно его отменить и вернуть доход в судебном порядке.

Для начала надо обратиться в «родной» фонд, чтобы выяснить точный размер дохода, потерянного из-за неправомерного досрочного перевода накоплений.  Фонд также проконсультирует по вопросу обращения в суд к новому фонду с требованием о возмещении потерянного дохода.

По решению суда новый фонд обязан будет вернуть накопления клиента в «родной» фонд и после этого сумма инвестдохода будет восстановлена на накопительном счете.

Если же клиент сам заключил договор о переходе в новый фонд в текущем году, не дождавшись окончания «пятилетки», и тем самым потерял накопленный доход, то до конца года он может исправить это решение. Для этого рекомендуется в декабре повторно подать заявление о переходе в тот фонд, который управляет накоплениями.

Подать заявление необходимо лично — в отделении Пенсионного фонда России либо в одном из МФЦ. По закону, в случае если Пенсионный фонд России получает несколько заявлений в течение года, то к рассмотрению будет принято заявление с самой поздней датой подачи.

Таким образом, ПФР рассмотрит заявление о возвращении в первый фонд.

Правда, узнать результат этих действий можно будет только в марте–апреле следующего года.

Материал подготовлен с участием НПФ «Сафмар».

Стоит ли копить на пенсию в НПФ? | Финансы и инвестиции

Копить деньги в НПФ можно по-разному. Если не рассматривать варианты участия фонда в государственных или корпоративных программах, остается самый простой способ, когда пенсия формируется за счет взносов будущего пенсионера.

Таким клиентам НПФ предлагает заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении, в котором указывается размер и периодичность взносов в фонд. Сотрудник НПФ поможет составить приблизительный пенсионный план.

Например, ежемесячно откладывая по 20 000 рублей в течение 30 лет, к 60 годам с учетом ежегодной ставки 5% можно накопить 16,4 млн рублей. После выхода на пенсию в течение 20 лет можно будет тратить по 107 000 рублей в месяц.

Копить придется в рублях, в другой валюте делать это не позволяет законодательство.

Обычно доход от инвестиций начисляется раз в год, в редких случаях раз в квартал. В отличие от программ накопительного страхования график платежей в НПФ может быть гибким, перечислять определенную сумму точно в установленные сроки необязательно.

Но и результат не гарантирован. Он зависит от дисциплинированности клиента.

По правилам размещения пенсионных резервов возможности для инвестиций у НПФ достаточно широки — до 70% средств они могут вкладывать в акции, до 80% — в облигации и депозиты.

Фонды могут покупать валюту, бумаги иностранных эмитентов, паи закрытых фондов недвижимости и ПИФов для квалифицированных инвесторов.

В большинстве договоров с клиентами НПФ не устанавливает минимальный гарантированный уровень дохода, как это принято в полисах накопительного страхования. Фонды и без того, в соответствии с законом, должны обеспечить сохранность средств. Иными словами, если результат инвестиций окажется отрицательным, фонд компенсирует убытки за счет собственных средств.

В кризис это условие выгодно отличает НПФ от ПИФов или портфеля акций, например. За прошлый год, по словам руководителя Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) Константина Угрюмова, эти убытки составили в среднем 35%.

На счетах вкладчиков это никак не отразилось (см. таблицу). Более того, некоторые НПФ начислили по счетам доход за 2008 год до 15% годовых.

Благодаря этому свойству договор пенсионного обеспечения напоминает по своей сути продукты с защитой капитала — убытков быть не может, а доход теоретически не ограничен. Поэтому НПФ, в большинстве случаев, неохотно говорят о размере будущей пенсии или итоговой сумме накоплений — определить ее невозможно, как невозможно предсказать доходность фондового рынка на пару десятков лет вперед.

Есть и минус: клиенты большинства НПФ не смогут получить вразумительного ответа на вопрос о стратегии инвестирования их средств или выбрать, какую часть суммы они хотели бы разместить в акции или облигации. Все это — на усмотрение НПФ и УК. Ведь частные клиенты изначально были не слишком интересны фондам, в большинстве своем НПФ так и не научились создавать и продавать свои продукты.

В отличие от страховщиков у НПФ нет назойливых агентов, которым необходимо платить комиссионные. Хотя платить все равно придется — фонду и управляющей компании, которая инвестирует средства.

По законодательству НПФ может взять с вкладчика до 3% от его пенсионных взносов сразу же после их поступления. Остальные комиссии взимаются по итогам работы за год.

Вознаграждение управляющей компании и спецдепозитария — до 1,1% от стоимости переданных в управления активов и до 10% от полученного дохода. Сам фонд может претендовать на 15% полученного дохода.

Далеко не у всех фондов максимальные комиссии. «ВТБ Пенсионный фонд», например, при перечислении взносов комиссию не берет.

Комиссии НПФ «Райффайзен» при разовых взносах более 10 000 рублей составляют 2%, более 100 000 рублей — 1,5%. Минимум, который может получить будущий пенсионер по итогам года, — две трети от результата инвестиций.

После выхода на пенсию можно заключить с НПФ договор о ежемесячных выплатах, хотя можно и забрать всю накопившуюся сумму. И в том и другом случае придется заплатить налог (сейчас 13%) на доход, который фонд заработал за все время.

Насколько НПФ надежный инструмент? Кроме запрета на уменьшение пенсионного капитала, у фондов есть еще одна гарантия. Заключив договор с НПФ, вы можете оказаться в пуле будущих пенсионеров из «Газпрома», «Лукойла», РЖД или еще какой-нибудь крупной компании — это определенная степень социальной защиты.

Накопительная пенсия в негосударственных пенсионных фондах

Государство создает участникам обязательной системы пенсионного страхования России (ОПС) условия для активного участия в формировании бюджета на старость.

Увеличить количество денег, переводимых предприятием и гражданином, можно путем их перевода в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Эта структура занимается инвестиционной детальностью, а прибыли делит между вкладчиками.

При этом накопительная часть пенсии в негосударственном пенсионном фонде увеличивается при условии успешности работы организации.

Деятельность НПФ регулируется законодательством. Вклады граждан страхуются с тем, чтобы будущие пенсионеры не терпели убытков. Разберем, как организована работа такой структуры, как правильно вложить накопления на старость.

Что такое НПФ

Частная структура, созданная для работы с пенсионными вкладами населения, называется негосударственным ПФ. Детальность НПФ строго регламентирована. Правила содержатся в законе № 75-ФЗ от 07.05.1998:

• принципы работы не отличаются от тех, что использует Пенсионный фонд России (ПФР);
• целью заявлено увеличение вкладов людей путем инвестирования их в прибыльные, низкорискованные проекты.

Взаимоотношения финансового учреждения с людьми строятся на принципах:

• добровольности;
• открытости;
• взаимного доверия.

Внимание: в Российской Федерации работает множество негосударственных ПФ. Выбор финансовой организации зависит от застрахованного лица.Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 N 75-ФЗ

Для чего нужны НПФ

Последние годы четко проявляется тенденция уменьшения сумм пенсий по отношению к заработкам людей. К примеру:

• в 2001 средняя пенсионная выплата составляла 33% зарплаты;
• а к 2015 году это соотношение, по статистическим данным, уменьшилось до 15%.

Кроме того, число неработающих по возрасту граждан постоянно возрастает, а трудящихся официально снижается. Это привело к образованию серьезных бюджетных проблем у ПФР. Дефицит средств этой госструктуры уже перешагнул порог в 1 млрд рублей.

Государственные органы, занимающиеся изучением общества, признают следующее:

• для нормального существования пенсия должна быть не меньше 40% от зарплаты;
• в идеальном случае это соотношение желательно установить в размере 60%.

Суть проблемы: система государственного ОПС не справляется с трудностями. Ей неоткуда взять дополнительные средства для увеличения содержания нетрудоспособных.

Выход нашелся на частном рынке. Образование негосударственных финансовых учреждений для работы с пенсионными накоплениями позволяет снизить нагрузку на федеральный бюджет.

Преимущества НПФ

Такая финансовая структура регистрируется в качестве некоммерческой организации. Ее деятельность состоит в следующем:

• аккумулировать вклады населения в будущее;
• инвестировать их в прибыльные предприятия.

При этом от государственного фонда, который также инвестирует через площадку Внешэкономбанка, НПФ отличается:

• доступом к современному высокотехнологичному инструментарию;
• более гибкой финансовой политикой;
• быстрой реакцией на изменения рынка;
• возможностью нанимать высококлассных, опытных специалистов.

Кроме того, частные фонды предоставляют клиентам дополнительные бонусы:

1. Повышенное удобство сервиса, позволяющее отслеживать движение по счету в реальном времени (через интернет).
2. Открытость всей деятельности достигается путем регулярной публикации отчетности.
3. Уровень безопасности гарантируется страхованием вкладов.
4. Наличие соглашения позволяет вкладчикам испытывать уверенность в неизменности правил игры.

Важно: средства человека, доверившегося НПФ, уменьшиться не могут. Убытки компенсируются за счет уставного фонда финансовой организации.

Формирование и управление пенсионных накоплений осуществляют:

1. Пенсионный фонд РФ.
2. Негосударственный пенсионный фонд.
3. Управляющая компания через доверительное управление.

Для осуществления доверительного управления между УК и ПФР должен быть заключен договор.

Что делает частный фонд для увеличения денег вкладчиков

Для организации деятельности негосударственных финансовых учреждений, работающих с пенсионными накоплениями, создана отдельная правовая платформа. В частности, она предполагает следующее:

• фонд предлагает гражданам заключить договор по обязательному пенсионному страхованию;
• при этом финансовое учреждение выступает в качестве гаранта по негосударственному ОПС.

Полученные средства структура инвестирует путем передачи в доверительное управление специализированным компаниям. Для этого составляется отдельный договор между организациями. Он предполагает:

• осуществление управления имуществом или средствами третьих лиц в интересах последних.

Доходы от инвестиций делятся так:

• большая часть пополняет счета вкладчиков;
• некоторая сумма составляет гонорары управляющей компании и НПФ.

Внимание: негосударственные ПФ осуществляют выплаты пенсий гражданам, доверившим им свои вклады.

Из каких средств формируется вклад в НПФ

Согласно положениям закона № 400-ФЗ работодатель ежемесячно отчисляет из собственных средств взнос за каждого работника в ПФР. Его размер равен 22% от начисленной труженику зарплаты. Он распределяется следующим образом:

1. 6% всегда уходит на текущие платежи нетрудоспособным гражданам;
2. как используются остальные 16% зависит от воли труженика, который может:
   • все отправить на формирование страховой пенсии;
   • либо выделить 6% на накопительную (10% при этом останется в страховом фонде).

Таким образом, накопления в негосударственном фонде образуются из:

• 6% взноса работодателя;
• средств:
  • маткапитала (для женщин);
  • по программе госсофинансирования (для подключенных лиц);
• добровольных вкладов;
• доходов от инвестирования.