Роструд проверяет качество рабочих мест

Руководство Федеральной службы по труду и занятости недовольно низким качеством рабочих мест. В ходе проведения аттестации 61 процент рабочих мест признан вредными или опасными.

Работодатели не понимают, что в случае не соответствия рабочих мест норме несут обязательства перед своими работниками. Из-за незнания действующего законодательства компенсационные выплаты, выплачиваемые по стране, почти на 50 процентов превышают положенные.

Статьей 212 Трудового кодекса определена обязательность проведения аттестации. В ней, в частности поясняется, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах. Она осуществляется в соответствие с государственными нормативными требованиями с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и касается рабочих мест, как в государственных, так и в частных структурах.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2018 № 342н.

Роструд обязал до 1 сентября 2013 года провести полную аттестацию рабочих мест. Непроведенная аттестация может вылиться для компаний непредвиденными осложнениями, вплоть до приостановки деятельности предприятий. Ответственность за проведение аттестации несет работодатель.